Hukukta 7 günlük süre nasıl hesaplanır? Çalışma günlerinin belirlenmesinde sadece çalışma günleri hesaba katılır, resmi tatiller veya hafta içi günleri dikkate alınmaz. Örneğin, 21 Eylül Perşembe günü bildirilen 7 iş günü süresi, 1 Ekim Pazartesi günü (hafta sonu çalışılmayan yerlerde – Cumartesi ve Pazar) çalışma saatinin bitmesiyle sona erer. 7 günlük tebligat süresi ne zaman başlar? Süreler, taraflara bildirimin yapıldığı gün veya kanunda öngörülmüşse yüz okumasının yapıldığı gün başlar. Sürenin gün olarak belirlenmesinde bildirim günü dikkate alınmaz. Süre, son günün tatil dönemi (çalışma saatlerinin sonu) ile sona erer. 7 günlük itiraz süresi ne zaman başlar? Genel itiraz süresi: Prensip olarak…
Yorum Bırak